"LA CRÉATIVITÉ ET LE GÉNIE NE PEUVENT S'ÉPANOUIR QUE DANS UN MILIEU QUI RESPECTE L'INDIVIDUALITÉ ET CÉLÈBRE LA DIVERSITÉ"

TOM ALEXANDER

DÉCOUVREZ LE POUVOIR DE NOS FORMATIONS!

Notre équipe vous propose des formations spécifiques, clé en main et sur mesure afin de vous transmettre toutes les connaissances autour du handicap, de la diversité et de l’inclusion.

Toutes nos formations sont adaptées à votre besoin et votre objectif, à votre environnement organisationnelle, technique et graphique, et aux attentes des apprenants. Construisons ensemble le parcours pédagogique qui résonne le mieux avec vos aspirations.

NOS DOMAINES
PÉDAGOGIQUES
HANDICAP

Le pilotage d'une Mission handicap

L'Accord Handicap de l'étude à la sortie

Les enjeux d'une politique handicap de l'écriture au déploiement

Le recrutement vers une insertion réussie

Les moyens pour maintenir dans l'emploi

Le Rôle du Référent Handicap

DIVERSITÉ
& INCLUSION

L’anti-racisme

Les situations de harcèlement

La lutte contre le sexisme

Le respect de l’identité des genres et de l’orientation sexuelle

La gestion des situations de discrimination

La tolérance aux sensibilités culturelles

L’intergénérationnel Les bonnes pratiques RH

ACCESSIBILITÉ

L'accessibilité des ERP

L'intégration de l'accessibilité numérique

La conformité au RGAA 4.1.2

La rédaction et la diffusion de contenus accessibles

Prise de brief

Envoi du questionnaire à froid (+6mois)

Livraison du support de formation et autres supports, des indicateurs et des pistes d'approfondissement

Evaluation des acquis et de la satisfaction

Animation de la formation

Adaptation des contenus du support de formation en fonction des attentes des apprenants

Envoi du questionnaire de positionnement

Conception, rédaction et organisation des méthodes et des contenus et supports pédagogiques plus adéquates

Validation, ajustements de l'organisation globale de la formation

Analyse du besoin et proposition

NOTRE PROCESSUS DE CONSTRUCTION

D'UNE FORMATION PARFAITEMENT ADAPTÉE

NOTRE PROCESSUS DE CONSTRUCTION
D'UNE FORMATION PARFAITEMENT ADAPTÉE

Prise de brief

Analyse du besoin et proposition

Validation, ajustements de l'organisation globale de la formation

Conception, rédaction et organisation des méthodes et des contenus et supports pédagogiques plus adéquates

Envoi du questionnaire de positionnement

Adaptation des contenus du support de formation en fonction des attentes des apprenants

Animation de la formation

Evaluation des acquis et de la satisfaction

Livraison du support de formation et autres supports, des indicateurs et des pistes d'approfondissement

Envoi du questionnaire à froid (+6mois)

NOS APPRENANTS ONT AIMÉ

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 %

Satisfaction des contenus

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 %

Satisfaction des formateurs

NOS MÉTHODES

Pour une formation interactive, ludique basée sur des mises en situation concrètes.

La méthode expositive, transmissive ou magistrale

La méthode expositive, transmissive ou magistrale :

Cette méthode vous transporte dans un univers où le savoir est transmis directement de l'expert à l'apprenant. Grâce à des exposés clairs et structurés, plongez au cœur du sujet avec efficacité. Nos formations sont développées à travers des conférences captivantes et des supports multimédias enrichissants, assurant une compréhension solide des enjeux.

La méthode démonstrative

La méthode démonstrative :

Cette méthode allie théorie et pratique, offrant une vision claire de l'application des connaissances. Nos formations sont développées à travers des ateliers pratiques, des simulations et des études de cas, permettant aux apprenants de visualiser les concepts en action et de renforcer leur apprentissage par l'exemple.

La méthode interrogative ou maïeutique

La méthode interrogative ou maïeutique :

Cette méthode stimule l’esprit critique, la curiosité et la réflexion. En posant les bonnes questions, nous guidons l'apprenant vers la découverte de nouvelles idées et la consolidation de son propre savoir. Nos formations sont développées à travers des débats, des questions ouvertes et des jeux de rôle, encourageant l'interaction et l'échange profond d'idées..

La méthode active
ou dite
« de découverte »

La méthode active ou dite
« de découverte » :

Cette méthode active invite les apprenants à être les protagonistes de leur parcours éducatif. Nos formations sont développées à travers des activités pratiques et exploratoires, des projets de groupe, des travaux sur le terrain et des challenges, poussant chaque individu à explorer, à expérimenter et à apprendre par l'action.

La méthode expérientielle

La méthode expérientielle :

Cette méthode vous plonge dans un processus d'apprentissage profond, où chaque expérience vécue devient une opportunité d'apprentissage. Nos formations sont développées à travers des analyses d’actions passées, planifications de futures actions, simulations réalistes permettant à chacun de construire son savoir-faire et son savoir-être sur des bases solides et réelles.

NOS ENVIRONNEMENTS DIVERSIFIÉS POUR ACCOMPAGNER LA MONTÉE EN COMPÉTENCE ET FAVORISER L'ANCRAGE DES APPRENTISSAGES.

ILS NOUS FONT CONFIANCE

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Un besoin ? Une envie ? Une question, quelle qu’elle soit ? N’hésitez pas. Aucun sujet tabou ! Il n’y a qu’en échangeant que nous pourrons vous apporter nos conseils et notre expertise.

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