Une édition qui s'anticipe
La SEEPH se prépare des mois à l'avance. Les organisations qui marquent les esprits sont celles qui s'y prennent tôt - et qui transforment une semaine en signal fort pour leurs équipes.
SEEPH 2026 · 30ᵉ édition · 16 → 22 novembre
Démystifier le handicapen entreprise. Simplement.
Roadshows, expériences immersives en réalité virtuelle, ateliers de sensibilisation et campagne interne : nous concevons et déployons votre Semaine pour l'Emploi des Personnes Handicapées, de A à Z. Une agence. Une méthode. Un résultat chiffré.
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↑ Calendrier 2026 réservé à 60% par nos clients historiques
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SEEPH 2026 · Contexte
30ème éditiondu 16 au 22 novembre 2026
Pour son édition anniversaire, la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées a choisi un fil rouge clair : « démystifier, simplifier, accompagner ». Un beau programme. Reste à le transformer en une semaine qui marque vraiment vos équipes, sans y laisser tout votre mois de novembre.
Faire de l'inclusion un avantage compétitif
Les entreprises engagées attirent mieux, fidélisent plus, et renforcent leur culture managériale. La SEEPH est le moment idéal pour le montrer concrètement.
Nos formats
Quatre formats, un seul prestataire
Du roadshow national à l'atelier VR sur site, nous adaptons chaque format à votre organisation, vos équipes et votre budget.
01/04·Formation·Recto
Nos événements
Des dispositifs qui ont déjà fait leurs preuves
Du quiz solidaire à la réalité virtuelle, nos formats éprouvés transforment la sensibilisation en expérience que vos équipes ont envie de vivre et de retenir.
Jouer C'est Donner
Une plateforme digitale sur mesure, véritable voyage ludo-éducatif qui éveille vos équipes à la réalité des handicaps. Quiz interactif, cagnotte solidaire qui grossit à chaque participation, et une association #HandiEngagé choisie par vous.
+67 % de participation des salariés
1PAD · One Pill A Day
Un challenge digital national : des modules de formation accessibles via une application mobile. On apprend de façon ludique, par questions-réponses et défis entre collègues. Une approche neuve de la sensibilisation.
+1 000 inscriptions
Réalité virtuelle
Des simulateurs immersifs pour comprendre le handicap de l'intérieur : troubles du spectre autistique (TSA), sclérose en plaques, rétinopathie diabétique. Une expérience inédite qui ancre durablement la prise de conscience.
+3 000 salariés conscientisés
Micro learning
Apprendre à son rythme, sans s'en rendre compte : retentissements des troubles DYS, découverte de la Langue des Signes Française (LSF), daltonisme. Mieux comprendre la singularité de chacun pour favoriser le maintien dans l'emploi.
+750 expériences réalisées
Conférences inspirantes
Changez le regard et ouvrez le champ des possibles. Des témoignages inspirants et des solutions concrètes pour comprendre les défis des personnes en situation de handicap, et transformer les mentalités.
+1 250 participants
Notre méthode
Notre méthode, en quatre mouvements
Diagnostic handicap
Maturité OETH, historique SEEPH, objectifs 2026, contraintes budget et calendrier. On part d'où vous en êtes, pas d'un template.
- Audit politique handicap
- Benchmark éditions passées
Programme sur-mesure
Sélection des formats, planning d'exécution, budgétisation, validation COMEX. Rien n'est lancé sans votre accord.
- Choix formats + calendrier
- Dossier décisionnel COMEX
Déploiement SEEPH
Exécution complète sur la semaine du 16 au 22 novembre, sur tous vos sites, avec nos équipes.
- Coordination logistique
- Facilitation en temps réel
Bilan chiffré
Rapport d'impact documenté : participation, engagement, indicateurs OETH. Vous avez des preuves, pas des impressions.
- KPI participation + NPS
- Rapport direction RH
Questions fréquentes
Tout savoir sur la Seeph 2026
French Flair accompagne les entreprises de A à Z : diagnostic, choix des formats (réalité virtuelle, roadshow, ateliers, communication), déploiement clé en main puis bilan chiffré, sur un ou plusieurs sites.
Roadshows nationaux, expériences immersives en réalité virtuelle, quiz ludo-éducatifs, ateliers de sensibilisation (handicaps invisibles, biais, troubles DYS, LSF) et campagnes de communication interne pour votre SEEPH 2026.
La 30ᵉ Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées se tient du 16 au 22 novembre 2026 autour du thème « Démystifier, simplifier, accompagner. L'emploi pour toutes et tous », porté par LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP.
French Flair déploie des prestations SEEPH du lundi 16 au dimanche 22 novembre 2026. C'est la 30ᵉ édition de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées en France.
Le DuoDay 2026 a lieu le jeudi 19 novembre 2026, au cœur de la SEEPH. Nous pouvons intégrer un format dédié au DuoDay dans votre dispositif.
Idéalement plusieurs mois. Le programme officiel est dévoilé en septembre 2026 ; les meilleurs créneaux de production partent avant l'été. Notre calendrier 2026 est déjà réservé à 60 %.
Oui. Nos roadshows et dispositifs sont déployés sur l'ensemble du territoire, en présentiel comme en distanciel, avec une coordination centralisée et un interlocuteur unique.
Réserver votre créneauRéserver votre créneau de production 2026
Votre Seeph 2026Sécurisez votre date maintenant !
Roadshows, expériences immersives, ateliers de sensibilisation, campagne interne : un dispositif sur mesure, pensé pour vos sites, vos managers et vos équipes.
Calendrier réservé à 60% · Il reste des créneaux disponibles
French Flair est une agence privée spécialisée dans la sensibilisation au handicap en entreprise. La SEEPH (Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées) est une initiative de LADAPT, l'Agefiph et le FIPHFP.