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La sensibilisation au handicap en entreprise est devenue un enjeu majeur ces dernières années. Les entreprises ont un rôle à jouer pour favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap dans leur effectif et contribuer à la création d’un environnement de travail plus inclusif et équitable. Dans cet article, nous

La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est de plus en plus considérée au sein des entreprises, et dans le monde des affaires. Les entreprises cherchent en effet à intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans leur stratégie globale, ce qui leur permet de contribuer aux enjeux du développement durable, et

Intégrer des travailleurs en situation de handicap dans une entreprise est une question importante pour les employeurs souhaitant promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de leur effectif. Cependant, cela peut sembler intimidant pour les entreprises qui ne sont pas familières avec les pratiques d’intégration des travailleurs en situation de

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